まごころ給与

従業員ごとに支給項目/控除項目を設定するには

従業員ごとに支給項目/控除項目を設定する

「入力項目の設定」にて “支給項目”/“控除項目”/“その他項目” は、 “固定項目” に
“支給項目”/“控除項目” は、お客様で登録された項目が従業員別の個別設定可能項目となります。
また、“計算項目”は「単価項目の設定」にて登録された単価と“勤怠項目”の掛け算となります。

従業員ごとに支給項目/控除項目を設定する

「入力項目の設定」にて、上記より登録した項目を選択し、明細書を作成します。
給与フォームも賞与フォームも全て自由にレイアウトを設計できます。

従業員ごとに支給項目/控除項目を設定する

「社員データ登録」にて、作成した明細書を設定することで、社員別の項目設定をする事ができます。

従業員ごとに支給項目/控除項目を設定する

上記で入力可能なのは“固定項目”です。同じフォームを選択した全ての従業員が同じ項目を入力できます。